Alice Helbig: Vom Einstieg zur Speditionsleiterin bei Sievert Logistik
Alida Zänker
Alice Helbig: Vom Einstieg zur Speditionsleiterin bei Sievert Logistik
Alice Helbig leitet die Speditionsabteilung bei Sievert Logistik in Leipzig. Sie führt ein Team von 67 Mitarbeitenden und ist verantwortlich für alles – von der Flottensteuerung bis zum Kundenmanagement. Ihr Karriereweg zeigt einen stetigen Aufstieg im Unternehmen, angetrieben von Ehrgeiz und Anpassungsfähigkeit.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Ursprünglich hatte Helbig eine Laufbahn im Tourismus ins Auge gefasst, doch nach ihrer Ausbildung im Jahr 2010 stieg sie in die Logistikbranche ein. Bereits ein Jahr später trat sie bei Sievert Logistik ein und begann in einer Einstiegsposition.
2013 erwarb sie berufsbegleitend den Abschluss zur Geprüften Betriebswirtin. Noch im selben Jahr übernahm sie ihre erste Führungsrolle als Teamleiterin in der Disposition. Drei Jahre später stieg sie zur Leiterin der Spedition auf und führte fortan 14 Verwaltungsmitarbeitende sowie 53 Fahrer:innen an.
Heute gestaltet sie maßgeblich Personalentscheidungen und die Standortrentabilität mit. Ihr Führungsstil ist direkt – sie geht Fehlverhalten konsequent an, um Grenzüberschreitungen oder die Verstärkung von Klischees zu vermeiden. Gleichzeitig schätzt sie vielfältige Perspektiven und fördert unterschiedliche Lösungsansätze in ihrem Team.
Das Unternehmen unterstützt seine Beschäftigten mit strukturierten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeiten. Diese Maßnahmen helfen den Mitarbeitenden, berufliche Weiterentwicklung und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Helbig bleibt Sievert Logistik verbunden und plant, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Führung prägt heute das Flottenmanagement, die Umsatzstrategie und die Kundenbeziehungen am Standort Leipzig. Die betriebliche Ausrichtung auf Schulungen und Flexibilität entspricht dabei nach wie vor ihrem Verständnis von moderner Teamführung.
