Mercedes-Benz und Betriebsrat einigen sich auf milliardenschweres Sparpaket ohne Entlassungen
Paulina Jüttner
Mercedes-Benz und Betriebsrat einigen sich auf milliardenschweres Sparpaket ohne Entlassungen
Mercedes-Benz einigt sich mit Betriebsrat auf umfassendes Sparprogramm
Mercedes-Benz hat mit seinem zentralen Betriebsrat ein weitreichendes Kostensenkungsprogramm vereinbart. Die Maßnahmen sollen die Wettbewerbsfähigkeit stärken und die Arbeitsplätze von rund 91.000 Beschäftigten in Deutschland sichern. Die Einigung folgt auf einen Gewinnrückgang im vergangenen Jahr und setzt Ziele zur Senkung der Produktionskosten bis 2027.
Das Unternehmen plant, die Produktionskosten um etwa zehn Prozent zu reduzieren und die Materialausgaben bis 2027 zu optimieren. Einsparungen sollen durch die Kürzung von Vergütungsbestandteilen sowie den verstärkten Einsatz von Leiharbeit in der Fertigung erzielt werden. Für das Jahr 2025 bleiben die Grundgehälter für Vorstand, Führungskräfte und nicht tarifgebundene Teamleiter eingefroren.
Die tariflichen Erhöhungen im Rahmen des aktuellen Tarifvertrags werden nur teilweise umgesetzt, wobei Abzüge bei den übertariflichen Zulagen vorgenommen werden. Die Gewinnbeteiligung, die auf der bestehenden allgemeinen Betriebsvereinbarung basiert, läuft nach dem Geschäftsjahr 2025 aus.
Ein Sozialplan wird Mitarbeitern in indirekten Bereichen angeboten, von denen etwa 30.000 der 91.000 betroffenen Beschäftigten betroffen sind. Das Programm garantiert, dass es keine betriebsbedingten Kündigungen gibt, und setzt auf "doppelte Freiwilligkeit" – sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen zustimmen. Die bestehende Beschäftigungssicherungsvereinbarung "Zusi" wurde zudem bis Ende 2034 verlängert.
Die Vereinbarung verbindet Kostensenkungen mit Arbeitsplatzsicherheit für fast ein Jahrzehnt. Die Beschäftigten werden Änderungen bei den Gehaltsstrukturen und der Zeitarbeit spürbar, während sich das Unternehmen auf langfristige Profitabilität konzentriert. Die Maßnahmen treten sofort in Kraft, wobei die zentralen finanziellen Anpassungen bis 2025 schrittweise umgesetzt werden.
