15 May 2026, 12:57

Neue Hitze-Schutzregeln: Was Arbeitgeber jetzt für ihre Mitarbeiter tun müssen

Zwei Männer in gelben Sicherheitswesten und Jacken arbeiten an Maschinen in einer Fabrik mit Metallstangen, Rohren und einem weißen Hintergrund.

Neue Hitze-Schutzregeln: Was Arbeitgeber jetzt für ihre Mitarbeiter tun müssen

Neue Arbeitsschutzregeln gegen extreme Hitze in Kraft

Ab sofort gelten verschärfte Vorschriften zum Schutz von Beschäftigten vor extremer Hitze am Arbeitsplatz. Die überarbeitete Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A5.1 berücksichtigt nun Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Windverhältnisse und körperliche Belastung bei der Festlegung von Schutzmaßnahmen. Arbeitgeber sind verpflichtet, gezielte Maßnahmen einzuführen, um Hitzestress für Mitarbeiter in hohen Temperaturen zu verringern.

Die Regelungen definieren drei zentrale Handlungsfelder zur Hitzevorsorge: organisatorische, technische und persönliche Maßnahmen. Zu den organisatorischen Schritten zählen flexible Arbeitszeiten, verlängerte Pausen sowie die Bereitstellung von Trinkwasser. Technische Lösungen umfassen Beschattungssysteme, verbesserte Belüftung und sogar wasserbasierte Kühlanlagen.

Arbeitskleidung rückt in den Fokus des Hitzeschutzes Leichtere Stoffe mit geringer Wärmespeicherung werden nun empfohlen, ebenso wie hydrophile Beschichtungen, die Schweiß ableiten. Moderne 3D-Abstandsgewebe schaffen winzige Luftpolster für bessere Belüftung und halten Arbeiter so kühler.

Die Forschung an verbesserten Materialien läuft auf Hochtouren: Der Arbeitskleidungshersteller Kübler arbeitet mit Forschungseinrichtungen an Textilien mit integrierter Kühlwirkung. Gleichzeitig prüft die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), wie gut diese Stoffe Hitzebelastungen standhalten.

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Persönlicher Schutz bleibt unverzichtbar Beschäftigte sollten Sonnencreme nutzen, schützende Accessoires tragen und bei Hitze geeignete Arbeitskleidung wählen.

Ziel der aktualisierten Regeln ist es, Arbeitsplätze bei steigenden Temperaturen sicherer zu gestalten. Arbeitgeber müssen nun eine Kombination aus angepassten Arbeitsabläufen, Kühltechnologien und funktionaler Kleidung umsetzen. Mit der Entwicklung intelligenter Textilien wird Arbeitskleidung künftig eine noch größere Rolle beim Schutz vor hitzebedingten Gesundheitsrisiken spielen.

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