Milliardenschäden: Warum Nachfolgeplanung in deutschen Firmen so oft scheitert
Familienkonflikte, Sturheit der Chefs, plötzliche Todesfälle – die Gründe für gescheiterte Unternehmensnachfolgen sind vielfältig. Doch die Folgen treffen die gesamte Wirtschaft.
Jedes Jahr gehen Milliarden verloren, weil die Übergabe nicht klappt.