Südwestdeutschland geht hart gegen Schwarzarbeit und Arbeitsrechtsverstöße vor
Alida ZänkerSüdwestdeutschland geht hart gegen Schwarzarbeit und Arbeitsrechtsverstöße vor
Zollbehörden in Südwestdeutschland gehen verstärkt gegen Schwarzarbeit und Arbeitsrechtsverstöße vor
In den vergangenen Jahren haben die Zollbehörden in Südwestdeutschland die Bekämpfung von nicht angemeldeter Arbeit und Verstößen gegen Arbeitsgesetze deutlich intensiviert. Allein im Jahr 2025 wurden über 574 Betriebe kontrolliert und mehr als 6.600 Beschäftigte zu ihren Arbeitsbedingungen befragt. Hintergrund der verschärften Maßnahmen sind neue Gesetze, die den Ermittlungsteams erweiterte Befugnisse sowie bessere digitale Instrumente zur Aufdeckung von Verstößen an die Hand geben.
Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) führte eine groß angelegte Kontrollwelle in den Regionen Lörrach, Freiburg und Offenburg durch. 2025 leitete sie 1.498 Strafverfahren und 1.036 Ordnungswidrigkeitsverfahren ein. Im Fokus standen dabei die Einhaltung der Meldepflichten in der Sozialversicherung, die Mindestlohnvorschriften sowie die rechtmäßige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis ausländischer Beschäftigter.
Rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führten Prüfungen in Branchen wie Baugewerbe, Gastronomie und Friseurhandwerk durch. Ihre Ermittlungen führten zu 956 abgeschlossenen Bußgeldverfahren mit Geldstrafen und Einziehungen in Höhe von insgesamt etwa 500.000 Euro. Zudem verurteilten Strafgerichte in 1.265 Fällen zu Geldstrafen von rund 300.000 Euro und Freiheitsstrafen mit einer Gesamtlänge von 12,5 Jahren.
Das Hauptzollamt Lörrach verzeichnete einen kontinuierlichen Rückgang der Ermittlungen wegen Schwarzarbeit. Die Fallzahlen sanken von 152 im Jahr 2021 auf 89 im Jahr 2025, mit Zwischenwerten von 142, 128 und 105 in den Vorjahren. Behördenvertreter führen den Rückgang unter anderem auf die in den letzten Jahren verschärften Gesetze zurück, die den Ermittlern mehr Kompetenzen einräumten und die Datenanalyse verbesserten.
Die konsequenten Kontrollen haben zu einem Rückgang nicht angemeldeter Beschäftigung in der Region geführt. Die Behörden setzen weiterhin auf Inspektionen, Geldbußen und Strafverfahren, um die Einhaltung der Arbeitsgesetze durchzusetzen. Die Bilanz zeigt: Die Compliance steigt, und Verstöße werden mit empfindlichen finanziellen Sanktionen geahndet.
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